Training / Facilitating
Efsun Yüksel’in uzmanlığıyla tasarlanan eğitimler, klasik öğrenme kalıplarının ötesine geçer.
Her biri; deneyime dayalı, sahaya uygulanabilir ve kalıcılığı yüksek bir öğrenme mimarisiyle hazırlanır. Efsun Yüksel’in yenilikçi bakış açısıyla her eğitim; vaka analizleri, oyunlaştırılmış uygulamalar, mini koçluk oturumları ve yaratıcı araçlarla zenginleştirilir.
Katılımcılar hem öğrenir hem de öğrendiklerini hemen hayata geçirir, kendi iş alanlarında somut sonuçlar üretirler. Bu yaklaşım, yıllardır kurumlarda öğrenmenin kalıcı bir kültüre dönüşmesini sağlayan Indus imzasını taşır.
Business Consulting
Efsun Yüksel, kurumların stratejik hedeflerine ulaşmalarını sağlayan insan ve sistem odaklı yönetim danışmanlığı hizmetleri sunar.
Her danışmanlık projesi, analizle başlayan, stratejik netlik kazandıran ve kültüre entegre edilen bir dönüşüm süreci olarak tasarlanır.
Çalışmalarında; strateji ve yönetim danışmanlığı bakış açısıyla kurumların geleceğe yön veren karar mekanizmalarını güçlendirir.
Kurum kültürü yapılanması projeleriyle ekiplerin değerlerini, iletişim biçimlerini ve iş birliği modellerini yeniden şekillendirir.
Ayrıca, çalışan deneyimi danışmanlığı ile kurum içi motivasyonu artırır; müşteri deneyimi danışmanlığı ile markaların dışa yansıyan etkisini derinleştirir.
Efsun’un yönetim danışmanlığındaki yaklaşımı; analizle başlar, tasarımla derinleşir, kültürle kalıcı hale gelir.
Her proje, kurumun potansiyelini yeniden keşfetmesi için tasarlanmış bir öğrenme yolculuğudur.
